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幻影娱乐:克服性别偏见
2018-03-21 23:04

  性别偏见依然存在,正如纽约时报艺术栏目最近的一篇文章所描述的那样。 它讨论了为什么女性获得的剧本不如男性多的原因. 有一些显而易见的事情,比如男人多产,这并不奇怪,因为男人更倾向于目标驱动和行动导向. 令人不安的是,这项研究表明,制作的女性戏剧在经济前景和潜在收视率方面优于男性. 不幸的是,对妇女戏剧的歧视更多地来自妇女! 男人对男女戏剧的评价完全一样,而女人对女人的评价更为苛刻.   为什么会这样? 妇女从出生时就知道,她们被认为是一个失望的“二等公民”. 女人为了被认为和男人一样优秀而斗争,她们常常通过提升自己的级别来做到这一点,拒绝“下层”的女性身份. 女人说“我真的宁愿和男人一起工作也不愿和女人一起工作”或“我宁愿和男人在一起工作”是很常见的.“他们真正说的是,”我不是那种低人一等的人;我已经从战壕里爬出来成为精英之一.”   毫无疑问,无论在哪个领域,女性都比男性更难让自己的工作得到认可... 毕竟,人类掌握着系统中的权幻影娱乐力,人类自然会被那些当权者所吸引. 我们可以做几件事:   1 )我们可以像60年代的黑人一样,在体制外团结起来,相互支持. 我有意识地努力参加妇女组织的与她们建立联系的活动,因为这证实了我作为一名妇女的身份,并通过表达我们是谁来加强我的决心.   2 )我们可以有意识地支持其他女性. 让我们从看他们写的剧本开始,只说正面的话;会有很多批评者愿意贬低他们的作品. 我们不需要再增加.   3 )重视女性属性. 如果我们相信自己,别人也会相信自己. 就我个人而言,我利用一切机会提请大家注意一个事实,即在当前经济衰退中表现出色的公司有更多妇女担任高级职位. 有充分的理由雇佣和提拔更多的女性,我们只需要不断提醒每个人. 有没有人有什么其他想法可以帮助我们克服性别偏见?

(作者:佚名)

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