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为贵公司寻找绩效管理顾问
2018-03-23 22:30

  牙科诊所有时会寻求外部绩效管理顾问来帮助他们找到更有效的管理办公室的方法. 虽然办公室工作人员在各自的工作中可能表现出色,但专家可以从外部寻找其他方法来改进这种做法. 这并不总是基于金钱,它也可以基于流程.   他们可能想知道在哪里可以对员工幻影娱乐进行更改或制定时间表,以便为实践带来更多资金.幻影娱乐平台 审计文书工作的管理也很重要. 获得额外的帮助来保持保险方面的事情的正确性是非常重要的.   有些做法有他们喜欢的员工,但他们可能会有一两个人叫出来,或者没有充分发挥他们的潜力,让一家外部公司进来就变化提出建议或让他们离开会更容易. 这可能会造成士气问题,因此请确保您遇到人员问题,或者缩小顾问的覆盖范围. 扼杀你的协同效应会让每个人都不开心.   现在这个领域有很多公司. 你可能想选择一个实际在牙科领域工作过的人,而不是一个只有实践管理学位的人. 尊重和接受那些知道实际参与实践的人的话更容易.   顾问通常会进行首次办公室访问,并单独会见业主/医生. 有些人将收取初步费用,以查看一些基本数字和信息. 有些人将提供免费的第一次访问. 您可以进行搜索以找出这些信息. 他们还将说明他们将做的工作的预期范围. 您可能只需要会计帮助或保险帮助.   你可以选择是否对你的办公室进行一次性分析并做出这些改变,或者一些医生选择每月支付一次费用并随时提供一名执业顾问. 如果您在业务实践上不稳定,这可能是一个很好的选择. 也许最好的办法是专注于具体的改进,而不是对整个实践采取一种完整的方法. 对所有内容进行大规模更改通常会产生不良结果.   收费可能非常昂贵,所以很多医生会决定这项服务是否对他们有好处. 聘用兼职顾问是最受欢迎的选择. 在短期内获取好处,并花时间实施较长期的更改有所帮助.   你会想研究一下你决定引进的人或公司. 确保他们有学位,建议他们以前在牙科领域工作过. 一些绩效管理顾问有着悠久的历史,另一些则更为基本,只能提供一些小的帮助. 具体经验和其他做法的建议非常重要.

(作者:佚名)

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